8月24日，金年会召開2022年教學工作會議，總結回顧過去一年教育教學工作，安排部署迎接新一輪審核評估等重點工作。學校黨委書記袁維海出席會議并作總結講話，黨委副書記、院長黃友銳作教學工作報告，校領導班子成員，黨政部門主要負責人、二級學院（部）領導班子成員、教學督導組組長及教育教學相關工作人員參加會議。會議由黨委委員、副院長孔敏主持。

袁維海強調，全校上下要提高政治站位，充分認識審核評估對學校發展的重大意義。新一輪審核評估是學校特色發展争創一流的有力抓手，對實現第四次黨代會提出的碩士學位授予單位突破、啟動籌建皖西大學、建成省内一流、全國有重要影響的特色鮮明應用型高水平大學具有重要促進作用。要把審核評估與申碩工作同步推進，加快地方應用型高水平大學建設進程；要把握重要契機，奮力推動實現申碩目标和學校高質量發展。本科人才培養質量是申碩工作的重要前提，通過迎評促建，優化調整專業結構，加強一流專業建設，打造一流課程，培養高層次人才與雙能型師資隊伍，深化創新創業教育改革，催生更多教育教學成果。以高質量發展為目标，一體推進審核評估與申碩工作，努力提升地方應用型高水平大學建設質效；要彙聚起強大合力，為高質量完成審核評估工作貢獻智慧力量。審核評估工作是系統工程，涉及到學校各個部門和全體師生員工。要健全完善領導機制，細化任務要求，按照“時間表”“路線圖”紮實推進審核評估工作。要做好任務評價跟蹤工作，通過督查評價，将學校迎評工作的謀劃部署落到實處，确保順利通過教育部新一輪審核評估。

黃友銳做了題為《堅持立德樹人，奮力推進本科教育高質量發展》的工作報告，全面回顧了教育教學工作在完善五育并舉的人才培養體系、專業内涵發展、優質課程資源建設、雙創教育改革等方面取得的新進展，對高質量推進一流本科教育工作提出了新要求。《報告》要求進一步落實立德樹人根本任務，完善“人格塑造、知識傳授、能力培養”三位一體的人才培養模式，彰顯紅色文化育人的辦學特色；強化專業内涵建設，調整優化專業結構，打造一流專業，鞏固優勢專業、發展“四新”專業、改造傳統專業，系統構建專業建設新範式；按照“分類建設、扶強扶特、提升高階性、突出創新性、增加挑戰度”建設原則，打造一流本科課程；強化教師培訓，切實提升教師教育教學能力；改革傳統的教學形态，更新教育教學理念，推動課堂教學方式變革；圍繞教師評價、學生評價、教育教學評價，深化新時代教育評價改革；把創新創業教育貫穿人才培養全過程，深化創新創業教育改革；加強質量文化建設，建設以提高人才培養水平為核心，以高質量發展為師生共同價值追求和行動自覺地卓越質量文化；全力做好審核評估工作，切實達到“以評促建，以評促改，以評促管，以評促強”的目标要求。

會議邀請專家對深入開展評建工作和專業認證工作做了專題輔導報告。常熟理工學院顧永安教授做了題為《分類評估  以評促強  推進高校高質量發展——對新一輪評估多視角的研究與思考》的輔導報告，《報告》以評估專家、評估踐行者、應用型高校研究者等多重視角，全方位剖析了新一輪審核評估的新特征、基本原則、工作重點及其與高等教育高質量發展的關系；安徽工程大學王勇教授做了題為《工程教育專業認證核心理念探索與實踐》的輔導報告。《報告》圍繞工程教育專業認證核心理念、主線與底線、課程目标與畢業要求達成情況評價機制及新版申請報告框架等方面，闡述了如何推進專業認證工作等相關問題。  

會上，電信學院院長符茂勝、法學院院長劉鑫分享了國家級一流專業建設經驗，金數學院副院長周本達介紹了數學與應用數學師範專業認證工作進展，文傳學院院長陳尚達、生工學院院長陳存武、電氣學院院長張剛交流了2022版人才培養方案修訂情況，教務處處長劉仁金就審核評估實施方案進行了說明。

本次教學工作會議是面對高等教育發展的新形勢、新要求，學校申碩工作進入攻堅階段、“十四五”規劃實施進入關鍵時期召開的一次重要會議，對全校提高認識、凝聚共識，進一步落實立德樹人根本任務，推進本科教育高質量發展将産生重要推動作用。會議要求以新一輪審核評估為契機，深化教育教學改革，打造一流本科教育，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（文/蔡峻嶺  圖/宣傳部   審核/劉仁金）